デロイト トーマツ グループ
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デロイト トーマツ グループ・Deloitte Global Mindset × Logic × Leadership × English
デロイト トーマツの評価軸(グローバルマインドセット / 論理思考 / リーダーシップ / 英語 / High Performer / テクノロジー興味 / 専門性 / 協調性)の8 trait × 4問 = 32問のリッカート尺度(1〜5)。法人別の理想プロファイル(DTC / 監査 / FA / RA)との差分でフィードバック。
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職種ごとに重視される traits が異なるため、選んだ職種の理想プロファイルとの差分でフィードバックします。
評価される trait(8項目)
- グローバルマインドセット文化・価値観の異なる相手と粘り強くコミュニケーションを取り、合意形成する力。Big4グローバルの本流の働き方への適性。…
- 論理思考と構造化MECE・仮説検証・構造化フレームワークを使いこなす力。ESから面接まで一貫して見られる。…
- リーダーシップ + 素直さ人を巻き込むリーダーシップに加えて、フィードバックを素直に受け入れる柔軟さ。面接で『人柄』評価が想像以上に重い。…
- 英語力TOEIC 800+が内定者中央値。グローバル案件・海外オフィスとの協働で必須。…
- High Performer志向コンサル長時間労働・短納期・高責任への適性。学生時代から複数のことを高密度でこなしてきた経験。…
- テクノロジーへの興味DX・データ・AI領域への興味と最低限の理解。文系でも問われる。…
- 専門性志向(監査・FA・RA)監査法人トーマツ、DTFA、DTRAで重視される。会計・財務・リスクマネジメントなどの専門知識への意欲。…
- 協調性・チームワーク監査・FA・RAは個人プレーよりチームでの協働が中心。長期プロジェクトでの安定したチームワーク。…