性格診断

デロイト トーマツ グループDeloitte Global Mindset × Logic × Leadership × English

デロイト トーマツの評価軸(グローバルマインドセット / 論理思考 / リーダーシップ / 英語 / High Performer / テクノロジー興味 / 専門性 / 協調性)の8 trait × 4問 = 32問のリッカート尺度(1〜5)。法人別の理想プロファイル(DTC / 監査 / FA / RA)との差分でフィードバック。

志望職種を選ぶ

職種ごとに重視される traits が異なるため、選んだ職種の理想プロファイルとの差分でフィードバックします。

お試し

10問・約2分

主要 trait を網羅した代表設問10問。簡易レーダー+要点フィードバックでざっと適合度を把握できます。

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本番

32問・約8〜10分

全 trait を網羅した本番版。精度の高いレーダーと、各項目に対する深掘りフィードバックを提供します。

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評価される trait(8項目)

  • グローバルマインドセット文化・価値観の異なる相手と粘り強くコミュニケーションを取り、合意形成する力。Big4グローバルの本流の働き方への適性。
  • 論理思考と構造化MECE・仮説検証・構造化フレームワークを使いこなす力。ESから面接まで一貫して見られる。
  • リーダーシップ + 素直さ人を巻き込むリーダーシップに加えて、フィードバックを素直に受け入れる柔軟さ。面接で『人柄』評価が想像以上に重い。
  • 英語力TOEIC 800+が内定者中央値。グローバル案件・海外オフィスとの協働で必須。
  • High Performer志向コンサル長時間労働・短納期・高責任への適性。学生時代から複数のことを高密度でこなしてきた経験。
  • テクノロジーへの興味DX・データ・AI領域への興味と最低限の理解。文系でも問われる。
  • 専門性志向(監査・FA・RA)監査法人トーマツ、DTFA、DTRAで重視される。会計・財務・リスクマネジメントなどの専門知識への意欲。
  • 協調性・チームワーク監査・FA・RAは個人プレーよりチームでの協働が中心。長期プロジェクトでの安定したチームワーク。