その職種を志望する理由を入力してください
回答のポイント
- ▸インターン選考(マーケティング・生産統括・経営管理)で確認。27卒マーケティング本選考では日本語200字以内・英語100字以内と報告。28卒マーケティングのインターン選考でも志望理由の設問が報告されている
- ▸職種別採用なので、他職種ではなくその職種を選ぶ理由を、自分の経験に基づいて書く
構成テンプレート
志望職種で実現したいこと→そう考えるきっかけの経験→その職種でなければならない理由
P&G Japan
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ESは「サプリメンタルデータシート(SDS)」と呼ばれ、職種別説明会の後に最終志望職種とあわせて提出する。過去年度は、第一志望職種の志望理由(200字)に加えて、リーダーシップ・見解の相違の乗り越え方・プロジェクトの方向転換などの経験を各700字程度で書かせる行動ベースの設問が中心。日本語か英語で書ける設問がある。以下は体験記で設問文(または設問文の一部)が確認できたもの。28卒では研究開発職のインターン選考のSDSで、職種志望理由(日本語約200字)・Leadership(約700字)・Problem Solving(約700字)の3問の設問文全文と、入社時期・併願企業・役職歴・就業経験を問う欄が確認できた(ワンキャリア公開部分、2026-10-10確認)。マーケティングのインターン選考では志望理由の設問が報告されている。他職種の28卒の700字設問は未確認。
設問文は公式の募集ページ・エントリーフォームと公開された体験談で確認したものです(最終確認 2026-10-10。出典は企業ページの「情報源」)。公式情報が未公表の年度は前年度の設問です。「回答のポイント」「構成テンプレート」は編集部の見立てで、P&G Japanの公式な評価基準ではありません。掲載の訂正・削除は企業ページ末尾の窓口へ。
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