WEBテスト模擬試験

P&G独自のオンライン評価。Situational Judgement Test (SJT) / Leadership Questionnaire / Motivation Questionnaire / Personality Test の4セクション構成。P&G の評価軸『PEAK Factors（Lead with courage / Innovate for growth / Champion productivity / Execute with excellence / Bring out our best）』および PVP コアバリューとの整合性を測る。

時間制限なし・約20分が目安。SJTでは『マーケで意見対立』『品質クレーム対応』『不正の目撃』『グローバル本社との対立』など実際のビジネスシーンが提示され、最も望ましい行動を選ぶ。Leadership/Motivation/Personality はリッカート尺度。回答間の一貫性もチェックされる。

P&G の認知能力測定テスト。ゲーム形式で短期記憶・論理思考・空間認識・パターン認識を測る。本サイトでは回答に応じて難易度が動的に変動する適応型を再現。『数値パズル（1〜9と四則演算で式を完成）』『分岐追跡パズル（経路を辿る）』『短期記憶＋図形判定（ドット位置を記憶後、回転・反転を判定）』の3種が中心。

適応型・約25分。1問解くごとに次の問題の難易度が変動する。正解すれば難化、不正解で易化。『難化＝合格水準のサイン』とされ、Lv.8以上到達が一つの目安。一度回答を確定すると前には戻れない単方向UI。