ROUND 1所要 20分
デジタル面接(録画)
なし(録画提出・AI評価を含むとされる)・公式説明では3つの短い質問と1つのビジネスケース。質問表示→考える時間→制限時間内に回答収録を繰り返す。アセスメントと同じポータルから受検する。
想定質問
なぜユニリーバの(応募職種)を志望するのですか。
意図:志望理由の一貫性と、短時間で要点を伝える力を見る。
良い回答のポイント
- ・ESと同じ軸を保ちつつ、結論→理由→将来像を1分程度で話す
- ・ユニリーバ固有のブランドや取り組みに触れる
避けるべき回答
- ・ESを読み上げるだけで抑揚がなく、熱意が伝わらない
リーダーシップを発揮し、周囲を巻き込んで成果を出した経験を教えてください。
意図:巻き込み力と、成果までのプロセスを確認する。
良い回答のポイント
- ・自分が取った働きかけと、その結果の変化を具体的に示す
- ・チームの成果と自分の貢献を切り分ける
避けるべき回答
- ・役職名の紹介で終わり、行動が見えない