マッキンゼー・アンド・カンパニー
← 企業一覧本ページは、就活マスター編集部が公開情報をもとに作成した非公式の企業研究です。マッキンゼー・アンド・カンパニーが作成・監修したものではなく、同社とは関係がありません。 選考内容・日程・条件は変更されることがあり、最新かつ正確な情報は必ず同社の公式採用サイトでご確認ください。 最終確認日 2026-10-10（28卒向け。公式情報が未公表の項目は前年度の実績や「推定」「編集部の整理」と表示しています）。 誤り・訂正・削除のご連絡はinfo@takumiza.comへ。
性格診断
マッキンゼー・アンド・カンパニー・マッキンゼー 問題解決×PEI 5因子
ideal_candidate.traits の5因子（構造化・問題解決力、周囲への影響力、起業家的推進力、多様なチームを率いる力、変化を起こす勇気）に対応したセルフ診断。各設問に1〜5で回答し、ビジネスアナリストの理想値との差を確認する。公式の選考とは無関係の自己分析用。
志望職種を選ぶ
職種ごとに重視される traits が異なるため、選んだ職種の理想プロファイルとの差分でフィードバックします。
評価される trait（5項目）
- 構造化・問題解決力論点を漏れなくダブりなく分解し、データやグラフから示唆を引き出して結論に結びつける力。ケース面接（構造化→資料読み取り→…
- 周囲への影響力立場や考えの異なる相手を、論理と信頼で動かして結果につなげる力。PEIで最も多く問われるテーマのひとつ。…
- 起業家的推進力高い目標を自ら設定し、障害があっても手段を変えながら粘り強く前進し、自分自身も成長し続ける力。…
- 多様なチームを率いる力背景の違うメンバーの力を引き出し、チームとして成果を出す力。対立の解消や、埋もれていたメンバーの活躍を後押しした経験が問…
- 変化を起こす勇気前例や周囲の反対がある中でも、より良いやり方を提案し、不確実な状況で決断して変化を起こす力。…
この企業ページへの訂正・削除のご連絡
マッキンゼー・アンド・カンパニーのご担当者さま、または掲載内容に誤りを見つけた方は、こちらのメールからお知らせください。受付から2営業日以内に該当箇所を一時的に非表示にし、一次情報と突き合わせたうえで7営業日以内に回答します。