日立製作所
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技術系は研究内容を長文で詳しく書かせる形式が特徴で、27卒のインターン選考では研究概要・背景・課題を1200字以内で問われた。加えてチームでの経験（500字）、セールスポイント（200字）、応募テーマの選択理由などが出る。事務系はワークショップ参加理由（300字）などの報告。本選考では、27卒事務系で「ゆずれない本気で取り組んだこと」をハッシュタグで答える設問（30字以内・最大3つ）、研究内容、「日立のフィールドを活用してどう社会を変えたいか」（400字以内）が、26卒SEで「SEコースを希望する理由」（300字）が確認できた。ジョブマッチングの希望理由を問う設問もあったとされるが、字数は未確認。以下はes1〜es5が27卒インターン選考、es6〜es9が26・27卒本選考で設問文が確認できたもの。28卒本選考で同一とは限らない。
設問文は公式の募集ページ・エントリーフォームと公開された体験談で確認したものです（最終確認 2026-10-10。出典は企業ページの「情報源」）。公式情報が未公表の年度は前年度の設問です。「回答のポイント」「構成テンプレート」は編集部の見立てで、日立製作所の公式な評価基準ではありません。掲載の訂正・削除は企業ページ末尾の窓口へ。
現在取り組んでいる研究について、以下の項目（1）～（3）を教えてください。（1）研究概要 （2）その研究に取り組む背景や目的 （3）研究を進める中で直面した課題とそれをどのように乗り越えたか、または乗り越えようとしているか
（1）研究概要：対象・手法・到達点 （2）背景・目的：社会的・学術的な意義 （3）課題と克服：直面した壁→原因の見立て→打ち手→結果（途中なら今後の計画）
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