アーサー・D・リトル
← 企業一覧本ページは、就活マスター編集部が公開情報をもとに作成した非公式の企業研究です。アーサー・D・リトルが作成・監修したものではなく、同社とは関係がありません。 選考内容・日程・条件は変更されることがあり、最新かつ正確な情報は必ず同社の公式採用サイトでご確認ください。 最終確認日 2026-10-27（28卒向け。公式情報が未公表の項目は前年度の実績や「推定」「編集部の整理」と表示しています）。 誤り・訂正・削除のご連絡はinfo@takumiza.comへ。
性格診断
アーサー・D・リトル・ADL「ディファレンス」6因子
ideal_candidate.traits の6因子（知的好奇心・両利きの思考・当事者意識・伴走力・データ活用と計算の速さ・つなぐ力）に対応したセルフ診断。各設問に1〜5で回答し、経営コンサルタントの理想値との差を確認する。公式の適性検査とは無関係の自己分析用。
志望職種を選ぶ
職種ごとに重視される traits が異なるため、選んだ職種の理想プロファイルとの差分でフィードバックします。
評価される trait（6項目）
- 知的好奇心・技術への関心技術や産業の変化に興味を持ち、自分で調べて理解を深める力。科学者が起こしたファームらしく、公式のケース面接ページで最初に…
- 両利きの思考（論理×創造）分析的な論理と、これまでにない発想の両方を使い分ける力。新規事業立案型のインターンやケースで、構造化と独自のアイデアの両…
- 当事者意識・起業家精神クライアントの成果や自分の成長にオーナーシップを持ち、スタートアップのように自ら動く力。公式はキャリアも会社任せにせず自…
- 伴走力・共感相手の立場に寄り添い、傾聴しながら一緒に答えを作る力。クライアントと横に並ぶ「side by side」を信条とする同社…
- データ活用と計算の速さデータを使って素早く正確に計算し、数字で裏付けた答えを出す力。フェルミ推定→売上向上ケースの流れや、図表読み取り中心のW…
- 巻き込み・つなぐ力立場や専門の違う人の知見を組み合わせて最良の解を作る力。公式の「ネットワークの媒介者」や、少人数チームでのインターンで求…
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