本ページは、就活マスター編集部が公開情報をもとに作成した非公式の企業研究です。アーサー・D・リトルが作成・監修したものではなく、同社とは関係がありません。 選考内容・日程・条件は変更されることがあり、最新かつ正確な情報は必ず同社の公式採用サイトでご確認ください。 最終確認日 2026-10-27(28卒向け。公式情報が未公表の項目は前年度の実績や「推定」「編集部の整理」と表示しています)。 誤り・訂正・削除のご連絡はinfo@takumiza.comへ。

ES攻略

アーサー・D・リトル

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形式の特徴

ADLのESは24〜27卒の本選考・インターン選考とも「学生時代に一番力を入れて取り組んだことと、そこから学んだこと(300字)」の1問が中心で、ES自体の負担は小さい。その代わり、選考の序盤で企業の成長戦略などを800字前後で書く筆記ケースが課されるのが特徴で、実質的な記述課題として準備が必要。以下は体験記で確認できた設問・課題を要約したもの。28卒の設問は本調査時点で公開情報なし。

頻出設問と攻略観点

設問文は公式の募集ページ・エントリーフォームと公開された体験談で確認したものです(最終確認 2026-10-27。出典は企業ページの「情報源」)。公式情報が未公表の年度は前年度の設問です。「回答のポイント」「構成テンプレート」は編集部の見立てで、アーサー・D・リトルの公式な評価基準ではありません。掲載の訂正・削除は企業ページ末尾の窓口へ。

Q1字数:300字
当事者意識・起業家精神両利きの思考(論理×創造)

学生時代に一番力を入れて取り組んだことと、そこから学んだことは何かを記述してください。

回答のポイント

  • ▸24〜27卒で共通して確認された唯一の設問。300字に「課題→原因の特定→打ち手→成果→学び」を収める
  • ▸面接の前半でこの内容が深く掘り下げられるため、行動ごとの判断理由を準備しておく

構成テンプレート

取り組み(結論)→直面した課題と原因(データや聞き取りで特定)→独自の打ち手→成果(数字)→学び

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