大成建設
← 企業一覧本ページは、就活マスター編集部が公開情報をもとに作成した非公式の企業研究です。大成建設が作成・監修したものではなく、同社とは関係がありません。 選考内容・日程・条件は変更されることがあり、最新かつ正確な情報は必ず同社の公式採用サイトでご確認ください。 最終確認日 2026-10-27（28卒向け。公式情報が未公表の項目は前年度の実績や「推定」「編集部の整理」と表示しています）。 誤り・訂正・削除のご連絡はinfo@takumiza.comへ。
性格診断
大成建設・大成建設「地図に残る仕事」6因子
ideal_candidate.traits の6因子（夢と将来像・挑戦心・実行力・協働・自己理解・企業理解）に対応したセルフ診断。各設問に1〜5で回答し、技術系／事務系の理想値との差を確認する。公式の適性検査とは無関係の自己分析用。
志望職種を選ぶ
職種ごとに重視される traits が異なるため、選んだ職種の理想プロファイルとの差分でフィードバックします。
評価される trait（6項目）
- 夢と将来像を描く力自分が実現したい夢や将来像を持ち、それを大成建設の仕事でどう形にするかを語れる力。ESの「夢と実現方法」設問に直結する。…
- 挑戦心前例のない課題や大きな目標に果敢に挑む姿勢。採用ページが強調する「未来の価値創造に挑む」姿勢と重なる。…
- やり抜く実行力「学生生活で得たもの」を得るために具体的に行動し、粘り強くやり抜いた経験があるか。長期の工事を完成まで導く仕事と重なる。…
- 協働・人を生かす力発注者・設計者・協力会社・職人など多くの人と一緒に一つのものをつくる力。理念の「人がいきいきとする」にも通じる。…
- 自己理解の深さ長所・短所を具体的な経験で説明し、短所への向き合い方まで語れる力。ESと面接の両方で長所・短所が繰り返し問われる。…
- 業界・企業理解の具体性なぜゼネコンか、なぜ大成建設かを、現場見学やインターン、社員との対話で得た情報を根拠に語れる力。デベロッパーとの違いを問…
この企業ページへの訂正・削除のご連絡
大成建設のご担当者さま、または掲載内容に誤りを見つけた方は、こちらのメールからお知らせください。受付から2営業日以内に該当箇所を一時的に非表示にし、一次情報と突き合わせたうえで7営業日以内に回答します。