サントリーホールディングス
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27卒ビジネス部門では、今の自分を作ったエピソードを最大5つ（各50字）挙げさせる設問、「挑戦」または「創造」の経験、あなたらしい写真とその理由など、人物像を多面的に見る設問が確認できた。志望理由と強みを250〜500字で問う設問やNo.1エピソード（50字）の報告もあり、選考ルート（インターン経由／オープン）で設問が異なる可能性がある。デジタル＆テクノロジー部門（26卒インターン選考）でもエピソード5つの設問に加え、DXインターンへの応募理由とデジタル活用経験が問われた。生産研究部門は28卒のエンジニアインターンでES・動画・研究概要の提出が求められており、28卒の設問文は公開部分で確認できなかったが、26卒の生産技術職・生産研究インターンではインターンを体験したい理由と試してみたい知識・経験（各300字）、研究内容（200字）などが出ている。28卒ビジネス部門のインターン選考ではES2枚のアップロードが求められている（公式）。以下は26・27卒の体験記で設問文を確認できたもののみ。
設問文は公式の募集ページ・エントリーフォームと公開された体験談で確認したものです（最終確認 2026-10-27。出典は企業ページの「情報源」）。公式情報が未公表の年度は前年度の設問です。「回答のポイント」「構成テンプレート」は編集部の見立てで、サントリーホールディングスの公式な評価基準ではありません。掲載の訂正・削除は企業ページ末尾の窓口へ。
今のあなた自身を作り上げたエピソードを5つ教えてください。（努力・熱中したこと、成功・失敗経験・ターニングポイントなど）各50字以内 ※影響度が大きかった順に記載ください。※最低3つ、最高5つまで記載ください。
（時期）＋（何に取り組んだか）＋（そこで得た価値観・変化）を1文で。影響度の大きい順に並べる
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