ソニー・ミュージックエンタテインメント
← 企業一覧本ページは、就活マスター編集部が公開情報をもとに作成した非公式の企業研究です。ソニー・ミュージックエンタテインメントが作成・監修したものではなく、同社とは関係がありません。 選考内容・日程・条件は変更されることがあり、最新かつ正確な情報は必ず同社の公式採用サイトでご確認ください。 最終確認日 2026-09-30（28卒向け。公式情報が未公表の項目は前年度の実績や「推定」「編集部の整理」と表示しています）。 誤り・訂正・削除のご連絡はinfo@takumiza.comへ。
性格診断
ソニー・ミュージックエンタテインメント・ソニーミュージック「ど真ん中を射抜く」6因子
ideal_candidate.traits の6因子（こだわり・エンタメを読み解く視点・表現力・受け手への共感・信頼関係・柔軟性）に対応したセルフ診断。各設問に1〜5で回答し、グループ総合職・専門職の理想値との差を確認する。公式の適性検査とは無関係の自己分析用。
志望職種を選ぶ
職種ごとに重視される traits が異なるため、選んだ職種の理想プロファイルとの差分でフィードバックします。
評価される trait（6項目）
- 好きを信じ抜くこだわり自分が好きなもの・信じるものに深くのめり込み、周りに合わせず貫く力。採用コンセプトが自分のこだわりを信じることを呼びかけ…
- エンタメを読み解く視点作品やアーティストが人の心を動かす理由と、それを支える仕組み（宣伝・ライブ・IP展開など）を分析する力。好きなエンタメを…
- 自分を伝える表現力短い言葉や映像で自分らしさを印象的に伝える力。キャッチコピーの設問、15秒動画、SNS方式での応募など、表現を通じて人柄…
- 受け手の心に届ける発想作品やアーティストを誰に、どう届ければ心の「ど真ん中」に刺さるのかを考える力。宣伝・プロデュース・マネジメントなど多くの…
- 人との信頼関係を築く力アーティスト・クリエイター・取引先・社内の多様な人と信頼関係を築き、一緒に物事を進める力。総合職は配属先がレーベルからア…
- どこでも力を出せる柔軟性配属が内定後に決まる総合職で、音楽・アニメ・ライブ・IPなど希望と異なる領域でも前向きに力を出せる柔軟さ。志望職種を3つ…
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