本ページは、就活マスター編集部が公開情報をもとに作成した非公式の企業研究です。ソニー・ミュージックエンタテインメントが作成・監修したものではなく、同社とは関係がありません。 選考内容・日程・条件は変更されることがあり、最新かつ正確な情報は必ず同社の公式採用サイトでご確認ください。 最終確認日 2026-09-30(28卒向け。公式情報が未公表の項目は前年度の実績や「推定」「編集部の整理」と表示しています)。 誤り・訂正・削除のご連絡はinfo@takumiza.comへ。

面接対策

ソニー・ミュージックエンタテインメント

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想定質問は、公開情報と複数の体験談で報告のあるものを編集部が整理したものです。「意図」「良い回答のポイント」は編集部の見立てで、ソニー・ミュージックエンタテインメントの公式な評価基準ではありません。ラウンド構成・面接官・所要時間も変わることがあります。

ROUND 1所要 20分

一次面接

若手〜中堅社員(体験記)・個人面接・東京または大阪の会場で対面(27卒実績)。同時期にWEBの適性検査を受検。ESを起点にした会話型の面接という報告が多い。

想定質問

1分程度で自己紹介をしてください。

意図:話の組み立てと第一印象を確認する。

良い回答のポイント

  • ・キャッチコピーとつながる内容で、自分らしさを一言で伝える
  • ・深掘りしてほしい話題への入口を作る

避けるべき回答

  • ・経歴の羅列になり、印象に残らない

ESに書いたキャッチコピーについて、その理由を教えてください。

意図:自己理解の深さと、言葉の裏付けとなる経験を確認する。

良い回答のポイント

  • ・キャッチコピーを体現したエピソードを具体的に話す
  • ・周囲からの評価も添えて客観性を持たせる

避けるべき回答

  • ・言葉の面白さだけで、根拠となる経験がない
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ソニー・ミュージックエンタテインメントのご担当者さま、または掲載内容に誤りを見つけた方は、こちらのメールからお知らせください。受付から2営業日以内に該当箇所を一時的に非表示にし、一次情報と突き合わせたうえで7営業日以内に回答します。