Q1字数：250字
プロフェッショナル志向やり抜く力・ストレス耐性
これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループの人財ポリシーで求める「プロフェッショナル」を発揮した事例を教えてください。
回答のポイント
- ▸27卒本選考（オープン・グループリテール・グローバルバンキング・グローバルマーケッツ等）で確認された設問（文言は要約）
- ▸自分に課した基準の高さと、それを満たすための工夫を具体的に書く
構成テンプレート
取り組み→自分に課した基準→工夫・学んだこと→成果
三井住友銀行
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ES攻略
三井住友銀行
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形式の特徴
27卒の本選考ESは、コースを問わず人財ポリシー「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれを発揮した経験を各250字で書かせる形式が中心で（26卒も同じ）、オペレーション・プロフェッショナルコースでは400字程度の志望理由も報告されている。インターン選考では「これまでの人生で力を入れたこと」（100字・最大3項目）と「ゼミ・研究内容」（100字）など短文型で、28卒サマーインターンでも同じ形式が確認された。以下は体験記で確認できたもので、28卒本選考で同一とは限らない。
頻出設問と攻略観点
設問文は公式の募集ページ・エントリーフォームと公開された体験談で確認したものです（最終確認 2026-10-27。出典は企業ページの「情報源」）。公式情報が未公表の年度は前年度の設問です。「回答のポイント」「構成テンプレート」は編集部の見立てで、三井住友銀行の公式な評価基準ではありません。掲載の訂正・削除は企業ページ末尾の窓口へ。
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