本ページは、就活マスター編集部が公開情報をもとに作成した非公式の企業研究です。Skyが作成・監修したものではなく、同社とは関係がありません。 選考内容・日程・条件は変更されることがあり、最新かつ正確な情報は必ず同社の公式採用サイトでご確認ください。 最終確認日 2026-10-27(28卒向け。公式情報が未公表の項目は前年度の実績や「推定」「編集部の整理」と表示しています)。 誤り・訂正・削除のご連絡はinfo@takumiza.comへ。

性格診断

Sky・Sky「好働力」6因子

ideal_candidate.traits の6因子(チームワーク・謙虚さ・明るさ・改善意欲・技術への関心・やり遂げる力)に対応したセルフ診断。各設問に1〜5で回答し、開発職/評価・検証職/営業職の理想値との差を確認する。公式の適性検査とは無関係の自己分析用。

志望職種を選ぶ

職種ごとに重視される traits が異なるため、選んだ職種の理想プロファイルとの差分でフィードバックします。

お試し

10問・約2分

主要 trait を網羅した代表設問10問。簡易レーダー+要点フィードバックでざっと適合度を把握できます。

お試しを始める →
本番

14問・約8〜10分

全 trait を網羅した本番版。精度の高いレーダーと、各項目に対する深掘りフィードバックを提供します。

本番を始める →

評価される trait(6項目)

  • チームワーク・全員参加個人の成果に固執せず、互いの得意を生かし苦手を補い合ってチームで成果を出す力。公式が「良い意味でのお節介」ができる人を求…
  • 謙虚・素直・感謝顧客・協力会社・仲間の誰に対しても謙虚に接し、感謝を伝え合える姿勢。公式が活躍の鍵として挙げるキーワードに直結する。…
  • 明るさ・コミュニケーション力明るく元気に人と関わり、オフィスでの密なコミュニケーションを楽しめる力。公式FAQが面接で重視する人物面として明記してい…
  • 改善意欲・仕事を好きになる力与えられた仕事をこなすだけでなく、興味を持って掘り下げ、毎回「+1」の改善を積み重ねる力。公式は改善文化が深く根づいてい…
  • 技術への関心・学ぶ姿勢IT未経験でも新しい技術に興味を持ち、自分から学び続ける姿勢。開発職の選考では興味のある技術や現在の取り組みを問われ、資…
  • 最後までやり遂げる力経営理念が掲げる「必ず最後までやり遂げる」姿勢。品質にこだわる自社商品開発や評価・検証の仕事で求められる。…

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