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本ページは、就活マスター編集部が公開情報をもとに作成した非公式の企業研究です。Skyが作成・監修したものではなく、同社とは関係がありません。選考内容・日程・条件は変更されることがあり、最新かつ正確な情報は必ず同社の公式採用サイトでご確認ください。最終確認日 2026-10-27（28卒向け。公式情報が未公表の項目は前年度の実績や「推定」「編集部の整理」と表示しています）。誤り・訂正・削除のご連絡はinfo@takumiza.comへ。

面接対策

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想定質問は、公開情報と複数の体験談で報告のあるものを編集部が整理したものです。「意図」「良い回答のポイント」は編集部の見立てで、Skyの公式な評価基準ではありません。ラウンド構成・面接官・所要時間も変わることがあります。

ROUND 1所要 30分

一次面接（採用担当・オンライン）

人事または若手社員 1名・Zoomで個人面接。ESに沿った質問が中心。インターン選考ではグループ面接の報告もある。

想定質問

当社で注目している自社プロダクトと、その理由を教えてください。

意図：企業研究の深さと、事業への関心を確認する。

良い回答のポイント

・SKYSEA Client ViewやSKYMENUなど具体的な商品名を挙げ、解決している課題を説明する
・自分の経験（学校でのICT利用など）と結びつける

避けるべき回答

・商品名を知らない、または特徴を説明できない

学生時代に力を入れたことと、自己PRのエピソードについて詳しく教えてください。

意図：行動の具体性と、チームでの関わり方を確認する。

良い回答のポイント

・自分の役割と、周囲への働きかけを具体的に話す
・結果だけでなく、改善を重ねた過程を示す

避けるべき回答

・個人の成果だけを強調し、周囲との関わりが見えない

続きはライトプラン以上で表示されます。プランを見る

この企業ページへの訂正・削除のご連絡

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