ROUND 1所要 30分
一次面接
人事または社員1名・個人面接・オンライン(約30分)。ESの深掘りが中心で、終盤に逆質問10分程度。
想定質問
ESに書いた取り組みで、なぜその行動を取ったのですか。
意図:行動の動機と主体性を確認する。
良い回答のポイント
- ・状況判断と自分の価値観を結びつけて説明する
- ・他の選択肢と比べてなぜそれを選んだかを示す
避けるべき回答
- ・「なんとなく」「頼まれたから」で終わる
想定深掘り
- ↳ その行動で周りはどう変わりましたか
その取り組みで周囲をどのように巻き込みましたか。
意図:協働の仕方と対人スキルを確認する。
良い回答のポイント
- ・相手ごとに働きかけ方を変えた工夫を具体的に話す
- ・反発や停滞をどう乗り越えたかを含める
避けるべき回答
- ・チーム全体の話ばかりで自分の役割が不明