野村證券
← 企業一覧本ページは、就活マスター編集部が公開情報をもとに作成した非公式の企業研究です。野村證券が作成・監修したものではなく、同社とは関係がありません。 選考内容・日程・条件は変更されることがあり、最新かつ正確な情報は必ず同社の公式採用サイトでご確認ください。 最終確認日 2026-10-10（28卒向け。公式情報が未公表の項目は前年度の実績や「推定」「編集部の整理」と表示しています）。 誤り・訂正・削除のご連絡はinfo@takumiza.comへ。
性格診断
野村證券・野村證券「プロフェッショナル」6因子
ideal_candidate.traits の6因子（やり抜く力・信頼構築力・ストレス耐性・論理的な伝達力・倫理観・市場への好奇心）に対応したセルフ診断。各設問に1〜5で回答し、ウェルス・マネジメント／ホールセール／専門コースの理想値との差を確認する。公式の適性検査とは無関係の自己分析用。
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職種ごとに重視される traits が異なるため、選んだ職種の理想プロファイルとの差分でフィードバックします。
評価される trait（6項目）
- やり抜く力・成果へのこだわり高い目標に対して粘り強く行動を重ね、数字で成果を出すまでやり切る力。ESの「粘り強く努力し成果をあげた経験」と直結する。…
- 信頼構築力顧客や社内外の相手の話を聞き、誠実な対応を積み重ねて長期の信頼関係を築く力。ウェルス・マネジメントでは顧客との関係が成果…
- ストレス耐性・タフさ厳しい目標や市場の変動、顧客からの反応に揺さぶられても、立ち直って前に進む力。面接で挫折経験やストレス対処法が繰り返し問…
- 論理的な伝達力複雑な金融商品や市場の動きを、結論から分かりやすく伝える力。面接でも結論ファーストで話せるかが見られる。…
- 高い倫理観顧客の資産を預かる立場として、ルールを守り、顧客の利益を最優先に行動する力。体験記でも倫理観の高さが重視されたとされる。…
- 市場・経済への好奇心金融市場や経済・企業の動きに関心を持ち、自分で調べて考え続ける力。インベストメント・バンキング、グローバル・マーケッツ、…
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