本ページは、就活マスター編集部が公開情報をもとに作成した非公式の企業研究です。三井化学が作成・監修したものではなく、同社とは関係がありません。 選考内容・日程・条件は変更されることがあり、最新かつ正確な情報は必ず同社の公式採用サイトでご確認ください。 最終確認日 2026-10-27(28卒向け。公式情報が未公表の項目は前年度の実績や「推定」「編集部の整理」と表示しています)。 誤り・訂正・削除のご連絡はinfo@takumiza.comへ。

面接対策

三井化学

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想定質問は、公開情報と複数の体験談で報告のあるものを編集部が整理したものです。「意図」「良い回答のポイント」は編集部の見立てで、三井化学の公式な評価基準ではありません。ラウンド構成・面接官・所要時間も変わることがあります。

ROUND 1所要 30分

一次面接

人事+現場社員(技術系は研究職)など1〜2名・オンラインの個人面接。技術系は人事と研究職の2名で30分(25卒の報告)。自己紹介・研究・ガクチカが中心。

想定質問

自己紹介と、研究(ゼミ)の概要を教えてください。

意図:説明力と学業への姿勢を確認する。

良い回答のポイント

  • ・1〜2分で研究の目的と自分の役割を伝える
  • ・専門外の人にも分かる言葉を選ぶ

避けるべき回答

  • ・専門用語が多く要点が伝わらない

ESに書いたコアバリューのエピソードについて詳しく教えてください。

意図:エピソードの事実関係と、価値観との結びつきを確認する。

良い回答のポイント

  • ・状況・行動・結果を簡潔に話し、選んだ価値観との関係を説明する

避けるべき回答

  • ・価値観とエピソードが結びついていない

想定深掘り

  • ↳ なぜその行動を取ったのですか
  • ↳ 周囲の反応はどうでしたか
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