三井化学
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27卒本選考では、事務系はコアバリュー（Challenge・Diversity・One Team）から1つ選んで体現した経験を400字程度で書く設問が軸で、専攻・ゼミ内容や趣味・特技が加わる。技術系は研究要旨（600字以内）と研究での独創性（400字以内）が中心で、26卒技術系本選考では研究テーマと趣味・特技（100字以内）が確認された。オープンカンパニーでは人生のターニングポイント（100字程度、26卒・27卒の冬）、ゼミの内容（200字程度、26卒の夏・事務系）、30秒程度の自己紹介動画が課された報告がある。以下は体験記で設問文が確認できたもので、28卒で同一とは限らない。
設問文は公式の募集ページ・エントリーフォームと公開された体験談で確認したものです（最終確認 2026-10-27。出典は企業ページの「情報源」）。公式情報が未公表の年度は前年度の設問です。「回答のポイント」「構成テンプレート」は編集部の見立てで、三井化学の公式な評価基準ではありません。掲載の訂正・削除は企業ページ末尾の窓口へ。
当社のコアバリューである "Challenge" "Diversity" "One Team" の中から1つ選び、それを体現したエピソードを教えてください。
選んだコアバリュー→エピソードの状況→自分の行動（価値観が表れた点）→結果→入社後にどう活かすか
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