三菱電機
← 企業一覧本ページは、就活マスター編集部が公開情報をもとに作成した非公式の企業研究です。三菱電機が作成・監修したものではなく、同社とは関係がありません。 選考内容・日程・条件は変更されることがあり、最新かつ正確な情報は必ず同社の公式採用サイトでご確認ください。 最終確認日 2026-10-10（28卒向け。公式情報が未公表の項目は前年度の実績や「推定」「編集部の整理」と表示しています）。 誤り・訂正・削除のご連絡はinfo@takumiza.comへ。
性格診断
三菱電機・三菱電機「Changes for the Better」6因子
ideal_candidate.traits の6因子（実現したい想い・協働・自己理解・専門性・粘り強さ・環境適応力）に対応したセルフ診断。各設問に1〜5で回答し、技術系／事務系総合職の理想値との差を確認する。公式の適性検査とは無関係の自己分析用。
志望職種を選ぶ
職種ごとに重視される traits が異なるため、選んだ職種の理想プロファイルとの差分でフィードバックします。
評価される trait（6項目）
- 実現したい想い社会や暮らしをどう良くしたいかという自分なりの想いを持ち、それを三菱電機の事業と結びつけて語れる力。ES設問の中心テーマ…
- 協働・組織への貢献多様な部門・関係者と協力し、組織の中で自分の役割を果たして成果につなげる力。面接でチーム内での役割や周囲からの評価を問わ…
- 自己理解・内省自分の人生を振り返り、価値観や行動の原動力を言葉にできる力。事務系ESの「これまでの人生」設問と面接のモチベーションの源…
- 専門性・探究力研究や学業で課題を設定し、仮説と検証を重ねて深めていく力。技術系では研究内容概略のESと面接の研究説明が選考の軸になる。…
- 粘り強さ・誠実さ困難な状況でも投げ出さず、地道な改善を積み重ねる力。社会インフラを長期で支える事業の性格上、着実さと誠実さが重視される。…
- 環境適応力全国の製作所・支社や海外拠点への異動を前提に、新しい環境や未経験の業務に前向きに適応する力。一次面接で転勤への考えを問わ…
この企業ページへの訂正・削除のご連絡
三菱電機のご担当者さま、または掲載内容に誤りを見つけた方は、こちらのメールからお知らせください。受付から2営業日以内に該当箇所を一時的に非表示にし、一次情報と突き合わせたうえで7営業日以内に回答します。