KPMGコンサルティング
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26〜28卒とも、ESは400字以内の1問構成が中心。年度・ルートによって「コンサルタントの志望理由」か「KPMGコンサルティングを志望する理由」のどちらかが出る。27卒本選考のビジネスコンサルタント職では「なぜコンサル」と「なぜKPMG」を1問で問う設問も報告されている。インターン選考では「インターンの志望動機」の年度もあった。ガクチカや自己PRを単独で問う設問の報告はほとんどなく、人物面は面接とオンラインケース・ジョブ選考で見られる。以下はワンキャリア・就活会議・外資就活ドットコムの体験談と、28卒の本選考直結型「夏 1day JOB」のES解説記事で設問文まで確認できたもの。職種名入りの志望理由（例：ITコンサルタント職）やインターンの志望動機を問う年度もあったと報告されているが、設問文が確認できないため tips に回した。
設問文は公式の募集ページ・エントリーフォームと公開された体験談で確認したものです（最終確認 2026-10-27。出典は企業ページの「情報源」）。公式情報が未公表の年度は前年度の設問です。「回答のポイント」「構成テンプレート」は編集部の見立てで、KPMGコンサルティングの公式な評価基準ではありません。掲載の訂正・削除は企業ページ末尾の窓口へ。
コンサルタントの志望理由をご記入ください。
志望理由の結論→きっかけとなった経験（課題・行動・学び）→コンサルでなければならない理由→KPMGで取り組みたいこと
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