キリンホールディングス
← 企業一覧本ページは、就活マスター編集部が公開情報をもとに作成した非公式の企業研究です。キリンホールディングスが作成・監修したものではなく、同社とは関係がありません。 選考内容・日程・条件は変更されることがあり、最新かつ正確な情報は必ず同社の公式採用サイトでご確認ください。 最終確認日 2026-10-10(28卒向け。公式情報が未公表の項目は前年度の実績や「推定」「編集部の整理」と表示しています)。 誤り・訂正・削除のご連絡はinfo@takumiza.comへ。
性格診断
キリンホールディングス・キリン「よろこび創造」6因子
ideal_candidate.traits の6因子(リーダーシップ・先駆・お客様本位・論理性・品質本位・CSV視点)に対応したセルフ診断。各設問に1〜5で回答し、事務系/技術系/デジタルICTの理想値との差を確認する。公式の適性検査とは無関係の自己分析用。
志望職種を選ぶ
職種ごとに重視される traits が異なるため、選んだ職種の理想プロファイルとの差分でフィードバックします。
評価される trait(6項目)
- リーダーシップ・巻き込み役職の有無にかかわらず、周囲を動かして物事を前に進める力。27卒のESがコースをまたいで「リーダーシップを発揮したエピソ…
- 先駆・挑戦心前例のないことに挑み、新しい価値を生み出そうとする姿勢。価値観の「Pioneer with Innovation」と、2…
- お客様本位・相手起点お客様(医薬では患者さん)や取引先の立場から考え、価値を届ける力。価値観の「Consumer/Patient at He…
- 論理性・分かりやすい説明結論から簡潔に話し、深掘りされても筋が通る力。AI面接での繰り返しの「なぜ」や、AIケース面接、技術系の研究プレゼンで試…
- 品質本位・誠実さ品質と信頼を最優先し、地道な確認や改善を積み重ねる姿勢。価値観の「Quality in Mind」に対応し、生産・品質保…
- 社会課題への関心(CSV視点)事業を通じて社会課題の解決と企業価値の向上を両立させる視点。長期経営構想で掲げるCSV先進企業像と、最終面接で問われる長…
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