キリンホールディングス
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27卒では、事務系（SCM・財務）、技術系（生産・品質保証・技術開発）、デジタルICTのいずれでも、リーダーシップを発揮した経験とその中での壁・乗り越え方を400字で問う設問が確認できた。28卒のマーケティングコースでは、インターン選考・本選考とも「最も挑戦したこと」とその挑戦で実現したかったことを400字で問う設問が報告されている（27卒のマーケティングコースのインターン選考でも同じ設問）。過去年度の事務系営業コースでは、最も本気で取り組んだ経験（300字）や、困難の乗り越え方・営業志望理由（各400字）を問う構成の報告もある。技術系は研究内容の記述が加わる。以下は設問文が確認できたもの。
設問文は公式の募集ページ・エントリーフォームと公開された体験談で確認したものです（最終確認 2026-10-10。出典は企業ページの「情報源」）。公式情報が未公表の年度は前年度の設問です。「回答のポイント」「構成テンプレート」は編集部の見立てで、キリンホールディングスの公式な評価基準ではありません。掲載の訂正・削除は企業ページ末尾の窓口へ。
大学入学以降、あなたがリーダーシップを発揮したエピソードを教えてください。その中であなたが壁にぶつかったことや苦労したこと、乗り越えるためにどのように考え行動したか教えてください。
状況と役割（60字）→ぶつかった壁とその原因（100字）→考えたこと・取った行動と周囲への働きかけ（160字）→結果と学び（80字）
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