川崎重工業
← 企業一覧本ページは、就活マスター編集部が公開情報をもとに作成した非公式の企業研究です。川崎重工業が作成・監修したものではなく、同社とは関係がありません。 選考内容・日程・条件は変更されることがあり、最新かつ正確な情報は必ず同社の公式採用サイトでご確認ください。 最終確認日 2026-10-27（28卒向け。公式情報が未公表の項目は前年度の実績や「推定」「編集部の整理」と表示しています）。 誤り・訂正・削除のご連絡はinfo@takumiza.comへ。
性格診断
川崎重工業・川崎重工「陸・海・空」6因子
ideal_candidate.traits の6因子（ものづくりへの関心・全体を見る視野・協調性・粘り強さ・論理的に伝える力・貢献志向）に対応したセルフ診断。各設問に1〜5で回答し、技術系／事務系の理想値との差を確認する。公式の適性検査とは無関係の自己分析用。
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職種ごとに重視される traits が異なるため、選んだ職種の理想プロファイルとの差分でフィードバックします。
評価される trait（6項目）
- ものづくりへの関心・製品愛航空機・鉄道・船舶・ロボット・二輪など具体的な製品や事業に強い関心を持ち、その理由を自分の経験から語れること。ESで興味…
- 技術の統合・全体を見る視野多様な技術や部門をつなげて大きなシステムを完成させる視点。大型製品を多くの部署・協力会社で作り上げる事業特性から、自分の…
- 周囲を巻き込む協調性立場の異なる人と協力し、チームとして成果を上げる力。GDで協調性と議論への参加度が見られ、面接でもチームでの動き方を問わ…
- 粘り強さ・改善を続ける力長期にわたる大型プロジェクトで、失敗や想定外にぶつかっても原因を分析して改善を重ねる力。面接では失敗経験とそこからの工夫…
- 論理的に伝える力結論から話し、短い字数や時間で要点を構成する力。ESは字数が短めの設問が多く、技術系最終面接では数分の研究発表がある。…
- 社会・地球規模への貢献志向水素エネルギーや輸送インフラなどを通じて、世界の人々の生活と地球環境に貢献したいという志。グループミッションとの接続を自…
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