本ページは、就活マスター編集部が公開情報をもとに作成した非公式の企業研究です。キーエンスが作成・監修したものではなく、同社とは関係がありません。 選考内容・日程・条件は変更されることがあり、最新かつ正確な情報は必ず同社の公式採用サイトでご確認ください。 最終確認日 2026-10-10(28卒向け。公式情報が未公表の項目は前年度の実績や「推定」「編集部の整理」と表示しています)。 誤り・訂正・削除のご連絡はinfo@takumiza.comへ。

面接対策

キーエンス

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想定質問は、公開情報と複数の体験談で報告のあるものを編集部が整理したものです。「意図」「良い回答のポイント」は編集部の見立てで、キーエンスの公式な評価基準ではありません。ラウンド構成・面接官・所要時間も変わることがあります。

ROUND 1所要 15分

一次面接

現場社員1名(エンジニア職)/営業社員・人事(ビジネス職)・オンライン(Zoom)・動画・対面のいずれかによる短時間の個人面接。エンジニア職は1対1で淡々と進んだという報告。ビジネス職では商品を売り込む・面接官を説得する(旅行の交通手段を説得する例など)といった営業型の課題が出る。26卒ビジネス職では人事1名・学生3名で1時間弱の対面面接の報告もある。

想定質問

研究内容について教えてください。

意図:専門性と、短時間で要点を伝える力を確認する(エンジニア職)。

良い回答のポイント

  • ・目的と成果を最初に言い、1分程度で話す
  • ・研究が誰のどんな課題を解決するかに触れる

避けるべき回答

  • ・手法の細部から話し始めて時間が足りなくなる

あなたの強みが裏目に出たことはありますか。

意図:自己理解の深さと、強みの限界を認識しているかを見る。

良い回答のポイント

  • ・具体的な場面と、その後の対処を話す
  • ・そこから行動をどう変えたかを示す

避けるべき回答

  • ・裏目に出た経験はないと答える
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