富士通
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26・27卒のJOBマッチングコースでは、600字前後の長文設問が2〜3問という構成が報告されている。志望理由（活かせるスキルや専門性を含む）は26・27卒とも確認でき、ほかに学生時代に力を入れたこと、富士通のパーパスを踏まえて挑戦したいこと、理系は研究室・専攻分野が主なテーマ。応募する職場・職種ごとに設問が一部異なる場合がある。以下は26〜28卒の体験記・解説記事で確認できた設問で、原文が確認できたもの以外は文言を要約している。
設問文は公式の募集ページ・エントリーフォームと公開された体験談で確認したものです（最終確認 2026-10-10。出典は企業ページの「情報源」）。公式情報が未公表の年度は前年度の設問です。「回答のポイント」「構成テンプレート」は編集部の見立てで、富士通の公式な評価基準ではありません。掲載の訂正・削除は企業ページ末尾の窓口へ。
求人の志望理由をご記入ください。（求人に活かせる自身のスキルや専門性についてもご記入ください。）
志望する職場・職種（結論）→関心を持ったきっかけ→活かせるスキル・専門性とその裏付け→入社後に実現したいこと
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