電通
← 企業一覧本ページは、就活マスター編集部が公開情報をもとに作成した非公式の企業研究です。電通が作成・監修したものではなく、同社とは関係がありません。 選考内容・日程・条件は変更されることがあり、最新かつ正確な情報は必ず同社の公式採用サイトでご確認ください。 最終確認日 2026-10-27（28卒向け。公式情報が未公表の項目は前年度の実績や「推定」「編集部の整理」と表示しています）。 誤り・訂正・削除のご連絡はinfo@takumiza.comへ。
性格診断
電通・電通「never before」6因子
ideal_candidate.traits の6因子（好奇心・つながり動かす力・発想力・向き合う力・自己理解・未来への構想力）に対応したセルフ診断。各設問に1〜5で回答し、総合職／デジタルクリエイティブ職の理想値との差を確認する。公式の適性検査とは無関係の自己分析用。
志望職種を選ぶ
職種ごとに重視される traits が異なるため、選んだ職種の理想プロファイルとの差分でフィードバックします。
評価される trait（6項目）
- 未知に飛び込む好奇心先が見えないことや意外なことを面白がり、自分から新しい環境や分野に踏み出す力。採用メッセージの中心にあり、面接でもコンフ…
- 人とつながり動かす力考えの違う人とつながり、チームや組織を問題解決に向けて動かす力。PURPOSEの「多様な視点を持つ人々とつながる」と、E…
- かつてない発想力既存の枠にとらわれず、これまでにないアイデアや解決策を考え出す力。スローガンに直結し、インターンのエントリー課題でも問わ…
- 思い通りにならない状況に向き合う力解けない問題や思い通りにならない状況から逃げず、粘り強く向き合い続ける力。ES・二次面接で繰り返し問われるテーマ。…
- 自分を分解して語る力自分を形づくった経験や熱量の源泉を分解し、短い言葉で他人に伝える力。人生の3大エピソードや取り組みの100%分解といった…
- 社会と未来への構想力社会や人の行動の変化を捉え、どんな未来をどう創りたいかを構想する力。企業や社会の持続的な発展を目指すPURPOSEと、未…
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