本ページは、就活マスター編集部が公開情報をもとに作成した非公式の企業研究です。電通が作成・監修したものではなく、同社とは関係がありません。 選考内容・日程・条件は変更されることがあり、最新かつ正確な情報は必ず同社の公式採用サイトでご確認ください。 最終確認日 2026-10-27(28卒向け。公式情報が未公表の項目は前年度の実績や「推定」「編集部の整理」と表示しています)。 誤り・訂正・削除のご連絡はinfo@takumiza.comへ。

面接対策

電通

プレビューいま見えているのは「概要・選考フローと、各項目の冒頭だけ」です。企業ページの全項目はライトプラン以上で使えます。

料金プランを見る(30日間無料) ・ 大学メールで無料登録

想定質問は、公開情報と複数の体験談で報告のあるものを編集部が整理したものです。「意図」「良い回答のポイント」は編集部の見立てで、電通の公式な評価基準ではありません。ラウンド構成・面接官・所要時間も変わることがあります。

ROUND 1所要 30分

一次面接

社員1名(若手〜中堅、または人事)・オンライン(Zoom)の個人面接。会話形式でESやガクチカを深掘り(27卒体験記)。

想定質問

これまで周囲を巻き込んで何かを成し遂げた経験を教えてください。

意図:人を動かす力と、その際の工夫を確認する。

良い回答のポイント

  • ・巻き込んだ相手と、相手が動いた理由を具体的に話す
  • ・自分の働きかけと結果の因果を示す

避けるべき回答

  • ・チームの成果だけで、自分の働きかけが見えない

想定深掘り

  • ↳ 反対した人はいましたか。どう対応しましたか

コンフォートゾーンを抜け出した経験はありますか。

意図:未知の環境に踏み出す姿勢と、そこでの適応を確認する。

良い回答のポイント

  • ・なぜ踏み出そうと思ったのかの動機を話す
  • ・踏み出した後にどう変わったかを示す

避けるべき回答

  • ・環境の変化を受け身で経験しただけの話になる
続きはライトプラン以上で表示されます。プランを見る

この企業ページへの訂正・削除のご連絡

電通のご担当者さま、または掲載内容に誤りを見つけた方は、こちらのメールからお知らせください。受付から2営業日以内に該当箇所を一時的に非表示にし、一次情報と突き合わせたうえで7営業日以内に回答します。