本ページは、就活マスター編集部が公開情報をもとに作成した非公式の企業研究です。キヤノンが作成・監修したものではなく、同社とは関係がありません。 選考内容・日程・条件は変更されることがあり、最新かつ正確な情報は必ず同社の公式採用サイトでご確認ください。 最終確認日 2026-10-27(28卒向け。公式情報が未公表の項目は前年度の実績や「推定」「編集部の整理」と表示しています)。 誤り・訂正・削除のご連絡はinfo@takumiza.comへ。

面接対策

キヤノン

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想定質問は、公開情報と複数の体験談で報告のあるものを編集部が整理したものです。「意図」「良い回答のポイント」は編集部の見立てで、キヤノンの公式な評価基準ではありません。ラウンド構成・面接官・所要時間も変わることがあります。

ROUND 1所要 35分

一次面接

技術系=技術社員2名+人事1名/事務系=人事または中堅社員・個人面接・オンライン中心。技術系は5〜10分の研究発表を含み30〜45分程度という報告。

想定質問

(技術系)研究内容を発表してください。

意図:専門性と、分かりやすく伝える力を確認する。

良い回答のポイント

  • ・背景・目的・手法・結果・課題を時間内にまとめる
  • ・専門外の人にも分かる言葉を選ぶ

避けるべき回答

  • ・時間を超過する、専門用語ばかりになる

想定深掘り

  • ↳ 研究で最も苦労した点はどこですか
  • ↳ その技術は当社のどの製品に生かせそうですか

学生時代に力を入れたことを教えてください。

意図:行動特性と主体性を見る。

良い回答のポイント

  • ・自分で課題を見つけて動いた部分を明確にする
  • ・結果と学びを具体的に示す

避けるべき回答

  • ・チームの話ばかりで自分の役割が見えない

想定深掘り

  • ↳ なぜその方法を選んだのですか
続きはライトプラン以上で表示されます。プランを見る

この企業ページへの訂正・削除のご連絡

キヤノンのご担当者さま、または掲載内容に誤りを見つけた方は、こちらのメールからお知らせください。受付から2営業日以内に該当箇所を一時的に非表示にし、一次情報と突き合わせたうえで7営業日以内に回答します。