ボストン コンサルティング グループ
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ES攻略

ボストン コンサルティング グループ

形式の特徴

BCGのESは設問数が少なく、各設問の文字数も比較的短いのが特徴。志望動機・自己PR・課外活動が中心で、論理性と具体性、結論ファーストの記述が評価される。Webサイトのフォームに直接入力する形式が多い。

頻出設問と攻略観点

Q1字数:400
知的好奇心・主体性示唆出し・洞察力

BCGを志望する理由を述べてください。

回答のポイント

  • 戦略ファームの中でなぜBCGか(実装重視・BCG X・カルチャー等)を一段具体化する
  • 自分の経験や価値観と志望理由を接続し一貫性を持たせる

構成テンプレート

結論(BCGで実現したいこと)→きっかけとなった原体験→BCG特有の理由→入社後の貢献イメージ

Q2字数:400
構造化思考知的好奇心・主体性

これまでに最も力を入れて取り組んだことと、その中で発揮した強みを教えてください。

回答のポイント

  • 課題→打ち手→結果→学びの順で構造化して書く
  • 数字や具体的事実で成果のインパクトを示す

構成テンプレート

取り組みの概要→直面した課題→自分の思考と行動→結果→そこで発揮した強み

Q3字数:300
協働・チームワーク対話力・伝達力

リーダーシップやチームで成果を出した経験について教えてください。

回答のポイント

  • 肩書ではなく具体的な働きかけ(巻き込み・調整・推進)を描く
  • チーム成果と自分の貢献の因果を明確にする

構成テンプレート

チームの状況と目標→対立や課題→自分の働きかけ→成果→学び

Q4字数:300
示唆出し・洞察力知的好奇心・主体性

あなたが今後コンサルタントとして取り組みたいテーマや社会課題は何ですか。

回答のポイント

  • 抽象的な理想論でなく自分なりの問題意識の根拠を示す
  • なぜそれをコンサルという手段で解きたいのかを述べる

構成テンプレート

関心テーマ→問題意識の原体験→なぜ重要か→自分が果たしたい役割

共通TIPS

  • 文字数が短いため、結論ファーストで冗長な前置きを削る
  • 1つのエピソードを深掘りし、汎用的な強みより具体的事実で語る
  • 戦略ファーム横断で使い回した志望動機にならないよう、BCG固有の要素を1つ以上入れる
  • 誤字脱字・論理の飛躍は致命的。第三者に読んでもらい論理の通りを確認する

全体構成のフレーム

【結論】私がBCGで実現したいのは〇〇です。【原体験】〜という経験から△△という問題意識を持ちました。【BCG固有理由】BCXによる実装や□□というカルチャーが〜だからです。【貢献】入社後は〜で貢献します。