本ページは、就活マスター編集部が公開情報をもとに作成した非公式の企業研究です。バンダイナムコエンターテインメントが作成・監修したものではなく、同社とは関係がありません。 選考内容・日程・条件は変更されることがあり、最新かつ正確な情報は必ず同社の公式採用サイトでご確認ください。 最終確認日 2026-10-27(28卒向け。公式情報が未公表の項目は前年度の実績や「推定」「編集部の整理」と表示しています)。 誤り・訂正・削除のご連絡はinfo@takumiza.comへ。

面接対策

バンダイナムコエンターテインメント

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想定質問は、公開情報と複数の体験談で報告のあるものを編集部が整理したものです。「意図」「良い回答のポイント」は編集部の見立てで、バンダイナムコエンターテインメントの公式な評価基準ではありません。ラウンド構成・面接官・所要時間も変わることがあります。

ROUND 1所要 60分

グループディスカッション+集団面接(人事)

人事(人事部長の報告あり)・対面(27卒公式)。GDと集団面接の組み合わせ。個人面接で10〜30分程度だったという体験記もあり(27卒の一次は人事部長との約15分で、自己紹介と趣味・特技を聞くアイスブレイク的な内容という報告)、年度・回で形式が異なる可能性がある。GDのテーマは27卒「パックマンのIPを最大限活用する方法」、26卒「AE・CE・NE以外で次にやるべき事業」、25卒「社員の幸福度を上げるための施策」など(体験記)。

想定質問

好きなゲームと、その魅力を教えてください。

意図:ゲームへの理解と、魅力を言語化する力を見る。

良い回答のポイント

  • ・具体的な場面を挙げ、なぜ面白いのかを仕組みから説明する

避けるべき回答

  • ・「面白いから」で終わる

あなたにとってゲームとは何ですか。

意図:ゲームに対する自分なりの考えを持っているかを見る。

良い回答のポイント

  • ・自分の体験に基づいた定義を示し、志望理由とつなげる

避けるべき回答

  • ・一般論で終わる
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