Q1
企業・業界への理解ワクワクを生む発想
アサヒ飲料の強みは。
回答のポイント
- ▸27卒事務系インターン選考の録画面接で確認された設問。時間・字数の制限は公開情報なし
- ▸ブランド名を挙げるだけでなく、競合と比べて何が強いのか、なぜ強いのかまで説明する
- ▸最近の商品刷新や取り組みに触れ、自分なりの分析を加える
構成テンプレート
強み（結論）→根拠となるブランド・取り組み→競合との違い→自分がその強みをどう活かしたいか
アサヒ飲料
← 企業一覧本ページは、就活マスター編集部が公開情報をもとに作成した非公式の企業研究です。アサヒ飲料が作成・監修したものではなく、同社とは関係がありません。 選考内容・日程・条件は変更されることがあり、最新かつ正確な情報は必ず同社の公式採用サイトでご確認ください。 最終確認日 2026-10-27（28卒向け。公式情報が未公表の項目は前年度の実績や「推定」「編集部の整理」と表示しています）。 誤り・訂正・削除のご連絡はinfo@takumiza.comへ。
ES攻略
アサヒ飲料
プレビューいま見えているのは「概要・選考フローと、各項目の冒頭だけ」です。企業ページの全項目はライトプラン以上で使えます。
形式の特徴
27卒以前の選考では、文章のESに加えて（または代えて）録画形式の設問が中心で、自己紹介（1分30秒以内）、自分の強み（1分以内）、将来成し遂げたいこと、アサヒ飲料の強みなどに動画で答える形式が26卒・27卒で続けて報告されている。技術系は研究課題（400字）と趣味・特技（100字）の記述もあった。以下は設問文そのものが確認できたもの。28卒はアサヒグループジャパンの一括採用に移行したため、形式が変わる可能性がある。
頻出設問と攻略観点
設問文は公式の募集ページ・エントリーフォームと公開された体験談で確認したものです（最終確認 2026-10-27。出典は企業ページの「情報源」）。公式情報が未公表の年度は前年度の設問です。「回答のポイント」「構成テンプレート」は編集部の見立てで、アサヒ飲料の公式な評価基準ではありません。掲載の訂正・削除は企業ページ末尾の窓口へ。
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