本ページは、就活マスター編集部が公開情報をもとに作成した非公式の企業研究です。全日本空輸(ANA)が作成・監修したものではなく、同社とは関係がありません。 選考内容・日程・条件は変更されることがあり、最新かつ正確な情報は必ず同社の公式採用サイトでご確認ください。 最終確認日 2026-10-10(28卒向け。公式情報が未公表の項目は前年度の実績や「推定」「編集部の整理」と表示しています)。 誤り・訂正・削除のご連絡はinfo@takumiza.comへ。

面接対策

全日本空輸(ANA)

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想定質問は、公開情報と複数の体験談で報告のあるものを編集部が整理したものです。「意図」「良い回答のポイント」は編集部の見立てで、全日本空輸(ANA)の公式な評価基準ではありません。ラウンド構成・面接官・所要時間も変わることがあります。

ROUND 1所要 20分

グローバルスタッフ職:一次面接

人事1名・若手社員1名(26卒事務系の報告)・オンラインの個人面接(26卒は約20分)。自己紹介、ガクチカの深掘り、志望理由が中心。27卒では若手社員が強みを中心に質問した報告もある。なお27卒インターン選考はオンライン集団面接(25分・面接官2名・学生3名)で、本選考とは形式が異なる。

想定質問

自己紹介と、ANAを志望する理由を教えてください。

意図:第一印象と志望の筋道を短時間で確認する。

良い回答のポイント

  • ・30秒〜1分に収め、結論から話す
  • ・志望理由を自分の経験と結びつける

避けるべき回答

  • ・時間を超えて話し続ける

失敗や挫折の経験を教えてください。

意図:困難への向き合い方と学びを確認する。

良い回答のポイント

  • ・原因を自分に向けて分析する
  • ・その後の行動の変化を示す

避けるべき回答

  • ・他責的な説明
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この企業ページへの訂正・削除のご連絡

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