AGC
← 企業一覧本ページは、就活マスター編集部が公開情報をもとに作成した非公式の企業研究です。AGCが作成・監修したものではなく、同社とは関係がありません。 選考内容・日程・条件は変更されることがあり、最新かつ正確な情報は必ず同社の公式採用サイトでご確認ください。 最終確認日 2026-10-10（28卒向け。公式情報が未公表の項目は前年度の実績や「推定」「編集部の整理」と表示しています）。 誤り・訂正・削除のご連絡はinfo@takumiza.comへ。
性格診断
AGC・AGC「挑み抜く人財」6因子
ideal_candidate.traits の6因子（探求心・巻き込む力・挑み抜く力・チャレンジ革新・自律的思考・インテグリティ情熱）に対応したセルフ診断。各設問に1〜5で回答し、技術系／事務系の理想値との差を確認する。公式の適性検査とは無関係の自己分析用。
志望職種を選ぶ
職種ごとに重視される traits が異なるため、選んだ職種の理想プロファイルとの差分でフィードバックします。
評価される trait（6項目）
- 飽くなき探求心未知の課題に自ら問いを立て、原理まで掘り下げて考え抜く姿勢。素材の開発や量産化では、現象を深く理解する力が成果を左右する…
- 巻き込む力立場や専門の違う人を巻き込み、チームとして目標に向かわせる力。ESのキーワードにも含まれ、インターンESでも「まわりを巻…
- 最後まで挑み抜く力自ら課題を設定し、困難な状況でも最後までやり切る力。創業の精神「易きになじまず難きにつく」と、事務系本選考ESの設問に直…
- チャレンジ・革新前例にとらわれず新しい方法や価値に挑戦する姿勢。ガラスから半導体・ライフサイエンスへと事業を広げてきた同社の歴史と重なる…
- 自律的な思考・決断力自分の頭で考えて判断し、その結果に責任を持つ力。事務系ESで「大きな決断をどう下したか」を問う設問があり、意思決定の過程…
- インテグリティ・情熱誠実さを土台に、使命感と熱意を持って仕事に向き合う姿勢。ESのキーワード（インテグリティ・情熱）と、創業の精神「人を信ず…
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