アビームコンサルティング
← 企業一覧本ページは、就活マスター編集部が公開情報をもとに作成した非公式の企業研究です。アビームコンサルティングが作成・監修したものではなく、同社とは関係がありません。 選考内容・日程・条件は変更されることがあり、最新かつ正確な情報は必ず同社の公式採用サイトでご確認ください。 最終確認日 2026-10-27（28卒向け。公式情報が未公表の項目は前年度の実績や「推定」「編集部の整理」と表示しています）。 誤り・訂正・削除のご連絡はinfo@takumiza.comへ。
性格診断
アビームコンサルティング・アビーム「Real Partner」6因子
ideal_candidate.traits の6因子（論理的思考・やり抜く力・共創・相手起点・探究心・志望の一貫性）に対応したセルフ診断。1〜5で回答し、戦略／公共経営／Solutionの各コースの理想値との差を確認する。公式の適性検査とは無関係の自己分析用。
志望職種を選ぶ
職種ごとに重視される traits が異なるため、選んだ職種の理想プロファイルとの差分でフィードバックします。
評価される trait（6項目）
- 論理的思考・構造化力課題を分解し、原因を特定して打ち手を筋道立てて示す力。AI面接のケース、GD、構造的把握力検査と、選考の複数段階で試され…
- やり抜く力（Commitment）描いた計画を最後まで実行し、成果に責任を持つ姿勢。戦略策定だけでなく実現まで伴走する同社の特徴と直結する。…
- 巻き込み・共創力クライアントやチーム、異なる専門性を持つ人を巻き込み、共に成果を生み出す力。ES設問でも「どう周りを巻き込み行動したか」…
- 相手起点（Client Centric）相手の成功を第一に考え、真の課題に向き合う姿勢。「顧客の課題に真摯に向き合い考え抜くこと」をビジネスコンサルタントコース…
- 探究心・学習意欲未知の業界やテクノロジーに関心を持ち、自ら学び続ける力。ITスキルや英語は入社後に習得する前提のため、学ぶ意欲そのものが…
- 志望の一貫性（Whyアビーム）なぜコンサルか、なぜ事業会社やSIerではなくアビームか、なぜそのコースかを自分の経験から一貫して語る力。最終面接で重点…
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