TBSテレビ

本ページは、就活マスター編集部が公開情報をもとに作成した非公式の企業研究です。TBSテレビが作成・監修したものではなく、同社とは関係がありません。選考内容・日程・条件は変更されることがあり、最新かつ正確な情報は必ず同社の公式採用サイトでご確認ください。最終確認日 2026-10-27（28卒向け。公式情報が未公表の項目は前年度の実績や「推定」「編集部の整理」と表示しています）。誤り・訂正・削除のご連絡はinfo@takumiza.comへ。

面接対策

TBSテレビ

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想定質問は、公開情報と複数の体験談で報告のあるものを編集部が整理したものです。「意図」「良い回答のポイント」は編集部の見立てで、TBSテレビの公式な評価基準ではありません。ラウンド構成・面接官・所要時間も変わることがあります。

ROUND 1所要 20分

一次面接

若手〜中堅社員1〜2名（27卒制作では現場の管理職と人事の計3名という報告もある）・個人面接の報告が多いが、27卒制作では本社で対面、学生2名に面接官3名の形式（20分・逆質問なし）だったという体験記がある。オンラインまたは対面。対面では控え室でアンケートを記入してからブースに呼ばれる形式の報告がある。ESに沿った質問が中心で、27卒では好きな番組（TBS以外も可）と併願している業界を聞かれた。

想定質問

好きなTBSの番組と、その理由を教えてください。

意図：コンテンツへの関心の深さと、TBSへの理解度を確かめる。

良い回答のポイント

・具体的な回や場面を挙げ、なぜ面白いのかを構成・演出で説明する
・自分ならどう発展させるかまで一言添える

避けるべき回答

・番組名を挙げるだけで理由が浅い

想定深掘り

↳ 他局の似た番組と比べてどこが違いますか

ESに書いた「入社後やりたいこと」を詳しく説明してください。

意図：やりたいことの具体性と原体験との結びつきを見る。

良い回答のポイント

・ターゲット・形式・届け方まで具体的に話せる
・なぜそれをやりたいのかが自分の経験から説明できる

避けるべき回答

・抽象的なテーマだけで、番組や企画の形にならない

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