本ページは、就活マスター編集部が公開情報をもとに作成した非公式の企業研究です。武田薬品工業が作成・監修したものではなく、同社とは関係がありません。 選考内容・日程・条件は変更されることがあり、最新かつ正確な情報は必ず同社の公式採用サイトでご確認ください。 最終確認日 2026-10-27(28卒向け。公式情報が未公表の項目は前年度の実績や「推定」「編集部の整理」と表示しています)。 誤り・訂正・削除のご連絡はinfo@takumiza.comへ。

ES攻略

武田薬品工業

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形式の特徴

総合職(MR)は志望理由と自己PRの2問が基本で、字数は300〜400字。生産技術職・研究職は志望理由(300字)に加えて得意な研究分野・実験技術を問う設問があり、研究系職種は動画提出もある。以下は26卒・27卒の体験記で設問文が確認できたもの(字数は報告ベース)。28卒で同一とは限らない。

頻出設問と攻略観点

設問文は公式の募集ページ・エントリーフォームと公開された体験談で確認したものです(最終確認 2026-10-27。出典は企業ページの「情報源」)。公式情報が未公表の年度は前年度の設問です。「回答のポイント」「構成テンプレート」は編集部の見立てで、武田薬品工業の公式な評価基準ではありません。掲載の訂正・削除は企業ページ末尾の窓口へ。

Q1字数:400字
患者中心の誠実さグローバル志向

タケダの総合職を志望する理由

回答のポイント

  • ▸年度により300字・400字の報告がある。まず「なぜ製薬か」「なぜMRから始めるキャリアか」「なぜタケダか」の3段で骨組みを作る
  • ▸グローバル性だけでなく、患者起点の価値観(タケダイズム)への共感を自分の経験で裏付ける
  • ▸unistyle掲載の24卒本選考ESでも「タケダの総合職を志望する理由」は400字以内で、複数年度続いている設問

構成テンプレート

原体験(医療・患者との接点)→製薬・MRを選ぶ理由→タケダ固有の理由(グローバル、注力領域、キャリアの広さ)→入社後の姿

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