住友生命保険
← 企業一覧本ページは、就活マスター編集部が公開情報をもとに作成した非公式の企業研究です。住友生命保険が作成・監修したものではなく、同社とは関係がありません。 選考内容・日程・条件は変更されることがあり、最新かつ正確な情報は必ず同社の公式採用サイトでご確認ください。 最終確認日 2026-10-10（28卒向け。公式情報が未公表の項目は前年度の実績や「推定」「編集部の整理」と表示しています）。 誤り・訂正・削除のご連絡はinfo@takumiza.comへ。
性格診断
住友生命保険・住友生命「希望保険」6因子
ideal_candidate.traits の6因子（寄り添う力・巻き込み・やり切る力・主体性・論理的に伝える力・学び続ける力）に対応したセルフ診断。各設問に1〜5で回答し、総合キャリア職（オープン／リテールマネジメント）・ビジネスキャリア職の理想値との差を確認する。公式の適性検査とは無関係の自己分析用。
志望職種を選ぶ
職種ごとに重視される traits が異なるため、選んだ職種の理想プロファイルとの差分でフィードバックします。
評価される trait（6項目）
- 相手に寄り添う力契約者や営業職員の立場に立ち、長期にわたって信頼を積み重ねる力。相互会社として契約者の利益を最優先する姿勢と直結する。…
- 巻き込み・組織を動かす力立場の違うメンバーを動かして組織として成果を出す力。総合キャリア職は若手のうちから営業職員を率いる支部長などを担うため重…
- 泥臭くやり切る力困難な状況でも行動量を落とさず、工夫を重ねて結果につなげる力。営業現場のマネジメントでは数字と人の両方に粘り強く向き合う…
- 主体性・挑戦心自分で課題を見つけて動き出し、新しい価値づくりに挑む力。Vitalityのように業界にない商品を生んできた社風と、主体的…
- 論理的に伝える力結論から簡潔に話し、深掘りされても一貫した説明ができる力。短時間の面接で「なぜ生保か」「なぜ住友生命か」を筋道立てて語れ…
- 学び続ける力・変化への適応転勤や部署異動、デジタル化や海外展開といった変化の中で、新しい知識を吸収し続ける力。ジョブローテーションで多様な業務を経…
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