損害保険ジャパン
← 企業一覧本ページは、就活マスター編集部が公開情報をもとに作成した非公式の企業研究です。損害保険ジャパンが作成・監修したものではなく、同社とは関係がありません。 選考内容・日程・条件は変更されることがあり、最新かつ正確な情報は必ず同社の公式採用サイトでご確認ください。 最終確認日 2026-10-27（28卒向け。公式情報が未公表の項目は前年度の実績や「推定」「編集部の整理」と表示しています）。 誤り・訂正・削除のご連絡はinfo@takumiza.comへ。
性格診断
損害保険ジャパン・損保ジャパン「挑戦者」6因子
ideal_candidate.traits の6因子（挑戦心・寄り添い・誠実さ・チームへの貢献・主体的な課題解決・粘り強さ）に対応したセルフ診断。各設問に1〜5で回答し、全国コース／地域コース／専門キャリアの理想値との差を確認する。公式の適性検査とは無関係の自己分析用。
志望職種を選ぶ
職種ごとに重視される traits が異なるため、選んだ職種の理想プロファイルとの差分でフィードバックします。
評価される trait（6項目）
- 挑戦心前例のないことに自分から踏み出し、新しいやり方を試す力。採用メッセージの中心に置かれている。…
- 寄り添い・お客さま起点事故や災害で困っている人の立場に立ち、安心を届けようとする姿勢。保険金サービスや代理店支援の現場で最も重視される。…
- 誠実さ・コツコツ続ける力ルールを守り、地道な努力を積み重ねて信頼を得る力。不正請求問題の反省からコンプライアンスが一段と重視されており、面接でも…
- チームへの貢献チームの一員として役割を考え、周囲と協力して成果を上げる力。代理店・社内の他部署と協働する仕事の基本。…
- 主体的な課題解決課題を自分で見つけ、原因を考えて行動に移す力。ESと面接でガクチカの課題・行動・結果が細かく確認される。…
- 粘り強さ・ストレス耐性厳しい要望や思い通りにいかない状況でも、気持ちを立て直して対応を続ける力。挫折経験を問うES設問や、事故対応部門の負担に…
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