本ページは、就活マスター編集部が公開情報をもとに作成した非公式の企業研究です。松竹が作成・監修したものではなく、同社とは関係がありません。 選考内容・日程・条件は変更されることがあり、最新かつ正確な情報は必ず同社の公式採用サイトでご確認ください。 最終確認日 2026-10-27(28卒向け。公式情報が未公表の項目は前年度の実績や「推定」「編集部の整理」と表示しています)。 誤り・訂正・削除のご連絡はinfo@takumiza.comへ。

面接対策

松竹

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想定質問は、公開情報と複数の体験談で報告のあるものを編集部が整理したものです。「意図」「良い回答のポイント」は編集部の見立てで、松竹の公式な評価基準ではありません。ラウンド構成・面接官・所要時間も変わることがあります。

ROUND 1所要 45分

グループ面接・グループディスカッション

人事・社員(詳細は公開情報なし)・複数の学生が同時に受ける面接とGD(公式フロー)。27卒は集団面接中心との体験記。時間は公開情報なし(推定)。

想定質問

自分以外の誰かと一緒にチームで何かを成し遂げた経験を教えてください。

意図:人を巻き込む実行力とチームでの役割を見る。体験記で頻出とされるテーマ。

良い回答のポイント

  • ・チームの目標と自分の役割を明確に分けて話す
  • ・他の学生より短めに、結論から話す

避けるべき回答

  • ・チームの話ばかりで自分の行動が見えない

松竹に興味を持ったきっかけを教えてください。

意図:志望のきっかけと企業理解の入口を確認する(想定質問)。

良い回答のポイント

  • ・具体的な作品や体験を挙げ、そこから松竹の事業理解につなげる

避けるべき回答

  • ・他の学生と同じような理由で埋もれる
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