ROUND 1所要 45分
一次面接（部門面接）
人事と部門管理職（研究職はグループ長・領域長）・MR・薬事・臨床開発・PVはオンラインの報告が多い。研究職は対面で研究発表（約10分）と質疑（約40分）。
想定質問
ご自身の研究について発表してください（研究職）。
意図：研究の理解度と説明力、実験方法の妥当性を確認する。
良い回答のポイント
- ・目的・仮説・手法・結果・考察の流れが明確
- ・質疑で限界や次の一手まで答えられる
避けるべき回答
- ・実験の細部に偏り、全体像が伝わらない
想定深掘り
- ↳ その実験方法を選んだ理由は何ですか
- ↳ 入社後の研究にどう活かせますか
塩野義と他の製薬会社の違いは何だと考えますか。
意図：企業研究の深さと志望度を確認する（27卒MR職で報告）。
良い回答のポイント
- ・感染症領域の強み、ロイヤリティー収益の構造、HaaSへの変革など具体的な違いを挙げる
- ・その違いが自分の志望理由とどうつながるかを示す
避けるべき回答
- ・社風の良さなど抽象的な違いだけを挙げる