ROUND 1所要 25分
一次面接
若手人事社員1名・個人面接・オンライン（20〜30分）。自己紹介、ESの深掘り、生い立ちなど人柄を見る質問が中心。
想定質問
エピソードを交えて自己紹介をしてください。
意図：話の組み立て方と人柄の第一印象を確認する。
良い回答のポイント
- ・所属と取り組みを簡潔に述べ、深掘りしてほしいエピソードに一言触れる
- ・1分程度にまとめる
避けるべき回答
- ・経歴の羅列で終わり、人柄が伝わらない
学生時代に力を入れたことを教えてください。
意図：取り組みの中での役割と工夫、継続力を確認する。
良い回答のポイント
- ・課題→行動→結果の順で、自分が考えて動いた部分を明確にする
- ・数字や周囲の反応で成果を示す
避けるべき回答
- ・チームの成果ばかりで自分の貢献が見えない
想定深掘り
- ↳ なぜその方法を選んだのですか
- ↳ 一番大変だったことは何ですか