楽天グループ
← 企業一覧本ページは、就活マスター編集部が公開情報をもとに作成した非公式の企業研究です。楽天グループが作成・監修したものではなく、同社とは関係がありません。 選考内容・日程・条件は変更されることがあり、最新かつ正確な情報は必ず同社の公式採用サイトでご確認ください。 最終確認日 2026-10-10（28卒向け。公式情報が未公表の項目は前年度の実績や「推定」「編集部の整理」と表示しています）。 誤り・訂正・削除のご連絡はinfo@takumiza.comへ。
性格診断
楽天グループ・楽天主義 6因子
ideal_candidate.traits の6因子（GET THINGS DONE・スピード・仮説検証・顧客満足・プロ意識・一致団結）に対応したセルフ診断。各設問に1〜5で回答し、コース・職種ごとの理想値との差を確認する。公式の適性検査とは無関係の自己分析用。
志望職種を選ぶ
職種ごとに重視される traits が異なるため、選んだ職種の理想プロファイルとの差分でフィードバックします。
評価される trait（6項目）
- GET THINGS DONE（やり切る力）あらゆる手段を尽くして物事を達成する姿勢。楽天主義の「信念不抜」「常に改善、常に前進」に対応し、ESの困難・挫折の設問で…
- スピード他社が1年かけることを1か月でやるという速さへのこだわり。成功のコンセプト「スピード!!スピード!!スピード!!」に対応…
- 仮説→実行→検証→仕組化具体的な行動計画を立て、検証した結果を仕組みとして定着させる力。事業提案を求めるES設問や、数字と具体性を重視する面接と…
- 顧客満足・エンパワーメント楽天はサービス会社であるという前提のもと、利用者や出店者などの顧客に機会を提供し、満足を高めようとする姿勢。ミッションの…
- プロ意識・自己成長（英語を含む）勝つために人より深く考え、自己管理のもとで成長し続ける姿勢。英語公用語化のもと、入社前にTOEIC800点を求める点にも…
- 一致団結・多様性の活用国籍やバックグラウンドの異なるメンバーと一つの方針に向かって力を合わせる力。ブランドコンセプト「一致団結」に対応し、グル…
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