NTTデータ

本ページは、就活マスター編集部が公開情報をもとに作成した非公式の企業研究です。NTTデータが作成・監修したものではなく、同社とは関係がありません。選考内容・日程・条件は変更されることがあり、最新かつ正確な情報は必ず同社の公式採用サイトでご確認ください。最終確認日 2026-09-29（28卒向け。公式情報が未公表の項目は前年度の実績や「推定」「編集部の整理」と表示しています）。誤り・訂正・削除のご連絡はinfo@takumiza.comへ。

ES攻略

NTTデータ

プレビューいま見えているのは「概要・選考フローと、各項目の冒頭だけ」です。企業ページの全項目はライトプラン以上で使えます。

料金プランを見る（30日間無料）・大学メールで無料登録

形式の特徴

本選考・インターンとも、公式の求める人財像（考導力・変革力・共創力）から自分に最も当てはまるものを選び、それを踏まえて志望理由を書かせる設問が特徴。27卒本選考（SE・コンサル・営業コース）では、人財像を選んだうえでの志望理由（200字以内）、ゼミ・研究のテーマと内容、チームで最も高い成果を上げた経験（400字以内）が体験記で確認できる。以下は26〜27卒の体験記で設問文が確認できたもの。28卒で同一とは限らない。

頻出設問と攻略観点

設問文は公式の募集ページ・エントリーフォームと公開された体験談で確認したものです（最終確認 2026-09-29。出典は企業ページの「情報源」）。公式情報が未公表の年度は前年度の設問です。「回答のポイント」「構成テンプレート」は編集部の見立てで、NTTデータの公式な評価基準ではありません。掲載の訂正・削除は企業ページ末尾の窓口へ。

Q1字数：200字

考導力変革力共創力

NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています（考導力、変革力、共創力）。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択し、回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を教えてください。

回答のポイント

▸27卒本選考（SE・コンサル・営業コース）で確認（200字以内）。人事スタッフコースでも同趣旨の設問、26卒本選考でも同じ書き出しの設問が確認できる
▸選んだ力を裏付けるエピソードを一言入れ、その力をNTTデータのどの仕事で活かしたいかにつなげる
▸200字と短いので、他SIerとの違い（社会インフラの規模、公共・金融での実績、海外展開など）を一点に絞る

構成テンプレート

選んだ力（結論）→それを示す経験の要点→その力で実現したいこと→なぜNTTデータでなければならないか

続きはライトプラン以上で表示されます。プランを見る

この企業ページへの訂正・削除のご連絡

NTTデータのご担当者さま、または掲載内容に誤りを見つけた方は、こちらのメールからお知らせください。受付から2営業日以内に該当箇所を一時的に非表示にし、一次情報と突き合わせたうえで7営業日以内に回答します。