本ページは、就活マスター編集部が公開情報をもとに作成した非公式の企業研究です。日鉄ソリューションズが作成・監修したものではなく、同社とは関係がありません。 選考内容・日程・条件は変更されることがあり、最新かつ正確な情報は必ず同社の公式採用サイトでご確認ください。 最終確認日 2026-10-27(28卒向け。公式情報が未公表の項目は前年度の実績や「推定」「編集部の整理」と表示しています)。 誤り・訂正・削除のご連絡はinfo@takumiza.comへ。

性格診断

日鉄ソリューションズ・NSSOL「Move!」6因子

ideal_candidate.traits の6因子(当事者意識・挑戦・幅広い関心・チームワーク・論理性・人間力)に対応したセルフ診断。1〜5で回答し、SE/営業/研究開発の理想値との差を確認する。公式の適性検査とは関係のない自己分析用。

志望職種を選ぶ

職種ごとに重視される traits が異なるため、選んだ職種の理想プロファイルとの差分でフィードバックします。

お試し

10問・約2分

主要 trait を網羅した代表設問10問。簡易レーダー+要点フィードバックでざっと適合度を把握できます。

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本番

14問・約8〜10分

全 trait を網羅した本番版。精度の高いレーダーと、各項目に対する深掘りフィードバックを提供します。

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評価される trait(6項目)

  • 当事者意識自分で背負って仕事を進め、プロとして自己を高め続ける姿勢(Move! As a Professional)。…
  • 主体的な挑戦主体性を持って新しいことに挑戦する姿勢(Move! to Change)。…
  • 社会・人への幅広い関心ITだけでなく人間・社会・ビジネス・文化に関心を持ち、社会課題から未来を考える力(Move! toward Future…
  • チームで成果を出す力ソリューション事業は組織戦。個性を尊重し合い、仲間と力を合わせて成果を上げることに喜びを感じる力。…
  • 論理的思考・結論ファースト文系・理系を問わず重視されるロジカルな思考と、結論から簡潔に伝える力。面接でも結論ファーストが重視されるという報告がある…
  • 人間力・前向きさ前向きで活力にあふれ、顧客や仲間から信頼される人間力。…

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