本ページは、就活マスター編集部が公開情報をもとに作成した非公式の企業研究です。任天堂が作成・監修したものではなく、同社とは関係がありません。 選考内容・日程・条件は変更されることがあり、最新かつ正確な情報は必ず同社の公式採用サイトでご確認ください。 最終確認日 2026-10-27(28卒向け。公式情報が未公表の項目は前年度の実績や「推定」「編集部の整理」と表示しています)。 誤り・訂正・削除のご連絡はinfo@takumiza.comへ。

面接対策

任天堂

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想定質問は、公開情報と複数の体験談で報告のあるものを編集部が整理したものです。「意図」「良い回答のポイント」は編集部の見立てで、任天堂の公式な評価基準ではありません。ラウンド構成・面接官・所要時間も変わることがあります。

ROUND 1所要 5分

録画面接(管理・営業系)

なし(録画提出)・管理・営業系はES提出時に録画面接を提出する(27卒公式)。1分程度の自己紹介など短い設問に回答する形式の報告。

想定質問

1分程度で自己紹介をしてください。

意図:人柄と話の構成力を短時間で確認する。

良い回答のポイント

  • ・所属・取り組み・大切にしていることを1分に収める
  • ・表情と声のトーンで人柄が伝わるようにする

避けるべき回答

  • ・経歴の羅列で時間を使い切る

趣味や大切にしていることを交えて自己紹介してください。

意図:ESでは見えにくい価値観や楽しみ方を知る。

良い回答のポイント

  • ・趣味そのものより、どう楽しんでいるかを話す
  • ・その姿勢が仕事でどう活きそうかを一言添える

避けるべき回答

  • ・趣味名を挙げるだけで終わる
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