本ページは、就活マスター編集部が公開情報をもとに作成した非公式の企業研究です。NECソリューションイノベータが作成・監修したものではなく、同社とは関係がありません。 選考内容・日程・条件は変更されることがあり、最新かつ正確な情報は必ず同社の公式採用サイトでご確認ください。 最終確認日 2026-10-10(28卒向け。公式情報が未公表の項目は前年度の実績や「推定」「編集部の整理」と表示しています)。 誤り・訂正・削除のご連絡はinfo@takumiza.comへ。

性格診断

NECソリューションイノベータ・NECソリューションイノベータ「共創SE」5因子

ideal_candidate.traits の5因子(積極性・責任感・協働力・ICTの未来構想・一貫性)に対応したセルフ診断。各設問に1〜5で回答し、技術職の理想値との差を確認する。公式の適性検査とは無関係の自己分析用。

志望職種を選ぶ

職種ごとに重視される traits が異なるため、選んだ職種の理想プロファイルとの差分でフィードバックします。

お試し

10問・約2分

主要 trait を網羅した代表設問10問。簡易レーダー+要点フィードバックでざっと適合度を把握できます。

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本番

13問・約8〜10分

全 trait を網羅した本番版。精度の高いレーダーと、各項目に対する深掘りフィードバックを提供します。

本番を始める →

評価される trait(5項目)

  • 積極性・自発性自ら情報を取りにいき、コミュニケーションを重ね、困難な壁にも前向きに取り組む力。公式の求める人材像の一つ目。…
  • 責任感・やり抜く力計画を立てて情報を分析し、目標に向かって着実に進み、当事者意識を持って最後までやり抜く力。公式の求める人材像の二つ目。…
  • 他者を巻き込む協働力異なるタイプのメンバーと協力し、周囲を巻き込んで成果を出す力。本選考ESが「他者を巻き込んだこと」を明示して問う。…
  • ICTで実現したい未来の構想ICTで社会や生活をどう変えたいかを、自分の経験や関心と結びつけて語れる力。ESと最終面接で繰り返し問われる。…
  • 過去・現在・未来の一貫性これまでの経験、今の関心、入社後にやりたいことを一本の筋で説明できる力。選考対策で重要とされる観点。…

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