三菱UFJ信託銀行
← 企業一覧本ページは、就活マスター編集部が公開情報をもとに作成した非公式の企業研究です。三菱UFJ信託銀行が作成・監修したものではなく、同社とは関係がありません。 選考内容・日程・条件は変更されることがあり、最新かつ正確な情報は必ず同社の公式採用サイトでご確認ください。 最終確認日 2026-09-29（28卒向け。公式情報が未公表の項目は前年度の実績や「推定」「編集部の整理」と表示しています）。 誤り・訂正・削除のご連絡はinfo@takumiza.comへ。
性格診断
三菱UFJ信託銀行・三菱UFJ信託「託されるプロフェッショナル」6因子
ideal_candidate.traits の6因子（誠実さ・寄り添い・専門性・長期視点の責任感・論理性と内省・協働）に対応したセルフ診断。各設問に1〜5で回答し、オープン採用／業務選択採用／地域特定コースの理想値との差を確認する。公式の適性検査とは無関係の自己分析用。
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職種ごとに重視される traits が異なるため、選んだ職種の理想プロファイルとの差分でフィードバックします。
評価される trait（6項目）
- 誠実さ・人間性財産や人生の大切な判断を託される立場として、相手に誠実に向き合い、信頼される人柄。最終面接で人間関係やチームでの振る舞い…
- 寄り添い・傾聴力相続・資産承継・年金など、顧客の不安や事情を丁寧に聞き取り、安心につなげる力。…
- 専門性を磨き続ける志信託・不動産・年金・証券代行など幅広い専門領域で、学び続けてプロになろうとする姿勢。業務選択採用の存在もこの志向を反映し…
- 長期視点の責任感数十年単位で財産や制度を預かる信託の仕事で、目先の成果よりも長く続く価値を考え、最後まで責任を持つ力。…
- 論理性と内省の深さ自分の行動の理由を筋道立てて説明し、深掘りされても一貫性を保てる力。AI面接や一次面接で「なぜその行動か」「他の方法はな…
- 協働・チームへの貢献部門をまたぐ信託業務で、関係者と連携して成果を出す力。最終面接でもチーム内での立ち位置が問われた報告がある。…
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