三菱総合研究所
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性格診断
三菱総合研究所・MRI「未来共創」6因子
ideal_candidate.traits の6因子（社会課題への志・専門性・考え抜く思考力・異分野との協働・成長意欲・Why MRI）に対応したセルフ診断。1〜5で回答し、研究員・コンサルタント職／コーポレート職の理想値との差を確認する。公式の適性検査とは無関係の自己分析用。
志望職種を選ぶ
職種ごとに重視される traits が異なるため、選んだ職種の理想プロファイルとの差分でフィードバックします。
評価される trait（6項目）
- 社会課題への志社会課題に関心を持ち、より良い未来社会を実現したいという思い。公式FAQで最初に挙げられている要素で、志望理由ESの中心…
- 専門性の深さと広がり自分の専門分野を深めつつ、他分野にも広げていく力。ESの専門分野・研究内容欄や面接での研究の深掘りで確認される。…
- 考え抜く思考力マクロな視点と個別具体の事例を往復しながら、複雑な課題を分析して提言にまとめる力。論文試験や分野に踏み込んだ面接質問で試…
- 異分野との協働力異なるバックグラウンドの仲間と共に行動する感性と活力。マルチアサインで複数チームを掛け持つ働き方に直結する。…
- 成長意欲・自律性自ら学び続け、手を挙げて新しい分野に挑戦する姿勢。社内公募や能力開発支援など、自律的なキャリア形成を前提とした制度が多い…
- Why MRIの明確さ他のコンサルやシンクタンクと比べてなぜMRIか、官公庁と民間のどちらに重きを置くかを明確に語る力。体験記で最も重視された…
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